GERENTE DE OPERACIONES

Actividades

  1. Asegurar la integración y alineación de las áreas bajo su cargo (Diseño y Proyectos, Producción, PCP y Mantenimiento) con la estrategia general de la empresa.
  2. Dirigir reuniones estratégicas alineadas al modelo de gobierno para optimizar el flujo de trabajo y la toma de decisiones basada en reportes y datos.
  3. Definir e implementar metodologías de mejora continua para reducir desperdicios, optimizar tiempos y aumentar la eficiencia operativa.
  4. Monitorear indicadores de desempeño (KPI’s) de las áreas bajo su cargo para evaluar la eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos en cada etapa del proceso.
  5. Aprobar estrategias de cotización y pricing, garantizando que los costos generados sean rentables y sostenibles.
  6. Supervisar la planificación de producción, asegurando el cumplimiento del plan de trabajo y la optimización de recursos.
  7. Definir y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en todas las fases del proceso, desde el diseño hasta la instalación.
  8. Supervisar el diseño y cumplimiento del plan de mantenimiento.
  9. Identificar y resolver cuellos de botella en producción y PCP, proponiendo soluciones que optimicen el rendimiento.
  10. Coordinar con el departamento de compras para asegurar un abastecimiento eficiente y efectivo de materias primas y componentes.
  11. Coordinar con el departamento de compras para asegurar un abastecimiento eficiente y efectivo de materias primas y componentes.
  12. Optimizar la logística interna y externa para mejorar los tiempos de entrega al cliente.
  13. Implementar herramientas de gestión de proyectos para asegurar la visibilidad y el seguimiento efectivo de todas las fases de producción.
  14. Adaptar las capacidades de producción para alinearse a crecimientos o reducciones en la demanda.
  15. Facilitar la resolución de conflictos interdepartamentales, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
  16. Fomentar el desarrollo del personal bajo su cargo a través de capacitación, evaluación de desempeño y motivación del equipo para alcanzar altos estándares de calidad y eficiencia.
GRADOESPECIALIDADI / D
EscolarPrimaria – SecundariaIndispensable
Graduado UniversitarioIngeniería / Administración / EconomíaIndispensable
PosgradoMaestro en Administración de Empresas / Maestro en Gestión de Operaciones / Maestro en Gestión de Cadena de Suministros / Maestro en FinanzasDeseable
IdiomasIngles a nivel Intermedio – AvanzadoIndispensable

Departamentos: Gerencia
Ubicación del empleo: Puerto Plata Santo Domingo

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Tipo(s) permitido(s): .pdf, .doc, .docx
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